Consultorías

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FORMACIÓN DE COMISIONES MIXTAS - ELABORACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS - DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

Formación de Comisiones Mixtas (Formato DC-1)
Elaboración de Planes y Programas (Formato DC-2)
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)

Consultorías en la Formación de Comisiones Mixtas

FORMATO DC-1

Las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores deberán constituir Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, integradas por igual número de representantes de los trabajadores y de los patrones, conforme a lo establecido en los artículos 153-E y 153-F de la Ley Federal del Trabajo, y serán encargadas de realizar las funciones señaladas en el Artículo 7, párrafo cuarto del Acuerdo normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.


Las empresas con más de 50 trabajadores deben conservar como registros internos, lo siguiente:

  • La constitución de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, conforme al formato DC-1.
  • La documentación generada sobre su integración y funcionamiento.
  • El informe de actividades de los últimos doce meses.



Consultorías en Elaboración de Planes y Programas

FORMATO-DC2

Todas las empresas deben elaborar y conservar los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad de acuerdo a lo señalado en los artículos 153-F Bis, 153-H, 153-B segundo párrafo y 153-S de la Ley Federal del Trabajo.

Los planes deben considerar los requisitos señalados en el Artículo 10 del Acuerdo Normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.

Las empresas deben conservar en sus registros internos, lo siguiente:

  • La elaboración del plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad conforme al formato DC-2.
  • El nombre, objetivos y contenidos de los programas de capacitación, los puestos y niveles a los que están dirigidos y el proceso de selección para capacitar un mismo puesto y categoría.
  • Las acciones a realizar sobre productividad señaladas en el Artículo 7 fracciones del II al V del Acuerdo Normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.



DNC

¿QUÉ ES LA DNC?

La Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) es el diagnóstico, que puede ser solicitado por la empresa para identificar y conocer las necesidades de capacitación de su personal a partir del cual se generan los Planes y Programas de Capacitación.

Este beneficio para empresas afiliadas no tiene costo.

Ventajas:

  • Lo aplicamos en papel o en línea, ya que contamos con una plataforma, para que puedas responder desde tu oficina o donde te encuentres.
  • Permite diagnosticar a una persona, un departamento o empresa y detectar sus áreas de oportunidad.
  • Permite desarrollar propuestas de capacitación acordes a las áreas de oportunidad detectadas.


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