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FORMACIÓN DE COMISIONES MIXTAS - ELABORACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS - DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
Elaboración de Planes y Programas (Formato DC-2)
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
Consultorías en la Formación de Comisiones Mixtas
FORMATO DC-1
Las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores deberán constituir Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, integradas por igual número de representantes de los trabajadores y de los patrones, conforme a lo establecido en los artículos 153-E y 153-F de la Ley Federal del Trabajo, y serán encargadas de realizar las funciones señaladas en el Artículo 7, párrafo cuarto del Acuerdo normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.
Las empresas con más de 50 trabajadores deben conservar como registros internos, lo siguiente:
- La constitución de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, conforme al formato DC-1.
- La documentación generada sobre su integración y funcionamiento.
- El informe de actividades de los últimos doce meses.
Consultorías en Elaboración de Planes y Programas
FORMATO-DC2
Todas las empresas deben elaborar y conservar los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad de acuerdo a lo señalado en los artículos 153-F Bis, 153-H, 153-B segundo párrafo y 153-S de la Ley Federal del Trabajo.
Los planes deben considerar los requisitos señalados en el Artículo 10 del Acuerdo Normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.
Las empresas deben conservar en sus registros internos, lo siguiente:
- La elaboración del plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad conforme al formato DC-2.
- El nombre, objetivos y contenidos de los programas de capacitación, los puestos y niveles a los que están dirigidos y el proceso de selección para capacitar un mismo puesto y categoría.
- Las acciones a realizar sobre productividad señaladas en el Artículo 7 fracciones del II al V del Acuerdo Normativo publicado en el DOF el 14-06-2013.
DNC
¿QUÉ ES LA DNC?
La Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) es el diagnóstico, que puede ser solicitado por la empresa para identificar y conocer las necesidades de capacitación de su personal a partir del cual se generan los Planes y Programas de Capacitación.
Este beneficio para empresas afiliadas no tiene costo.
Ventajas:
- Permite diagnosticar a una persona, un departamento o empresa y detectar sus áreas de oportunidad.
- Permite desarrollar propuestas de capacitación acordes a las áreas de oportunidad detectadas.
