Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

1. Preparar la sesión de cursos de capacitación.
2. Conducir los cursos de capacitación.
3. Evaluar los cursos de capacitación.
Conocimientos.
Actitudes/Hábitos/Valores

Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

1. Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
2. Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
3. Diseñar manuales del curso de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Conocimientos.
Actitudes/Hábitos/Valores