I. Fuerzas que interactúan sobre el individuo

II. Elaboración de un diagnóstico

III. Siete principios de la integración de equipos

IV. Factores en los que se sustenta el trabajo en equipo

V. Características de un equipo efectivo de trabajo

VI. Desarrollo de habilidades de autogestión en los miembros del equipo

VII. La revigorización de los equipos maduros.